近年來，我國外商投資數(shù)量明顯增長，區(qū)域經(jīng)濟帶和多樣化產(chǎn)業(yè)集群正逐步形成，以供應(yīng)鏈形式為載體的新型商業(yè)生態(tài)圈將成為推動我國經(jīng)濟增長的重要動力。供應(yīng)鏈內(nèi)蘊藏著大量的知識資源，對其有效的挖掘與配置將有利于產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展。知識得到有效配置的瓶頸環(huán)節(jié)在于知識共享。要從知識特征、共享意愿、能力和實施四個維度統(tǒng)籌供應(yīng)鏈知識共享：首先，知識隱性、復(fù)雜性和嵌入性對供應(yīng)鏈知識共享均有負向作用，供應(yīng)鏈宜設(shè)立隱性知識顯性化的政策體系，建立知識共享平臺，供應(yīng)鏈聯(lián)盟間可設(shè)立公共組織，并形成信任、互惠的共享文化；其次，意愿對知識共享行為和效果具有重要影響，合作水平、目標一致性、激勵機制和信任也是供應(yīng)鏈知識共享的關(guān)鍵。在國家知識產(chǎn)權(quán)制度不斷完善的同時，供應(yīng)鏈應(yīng)制定相應(yīng)的規(guī)范和制度，鼓勵開展產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟式研發(fā)活動；再次，供應(yīng)鏈企業(yè)需具備動態(tài)的吸收和轉(zhuǎn)移能力，企業(yè)主體應(yīng)努力提高自身的人力資本水平，加強知識基礎(chǔ)建設(shè)，倡導(dǎo)信息技術(shù)的使用，培養(yǎng)雙方共同的知識經(jīng)歷；最后，知識共享的實施是不斷調(diào)整和反饋的過程，企業(yè)主體應(yīng)注重溝通的作用，通過靈活的組織形態(tài)促進正式和非正式交流，達成面向不同文化背景之終端客戶的協(xié)同機制。
　�。ㄗ髡邽閲�家社科基金項目“供應(yīng)鏈成員間知識共享的影響因素研究”負責(zé)人、大連理工大學(xué)副教授）