畢業(yè)季里,互聯(lián)網(wǎng)上各類(lèi)“畢業(yè)論文代寫(xiě)”的廣告數(shù)不勝數(shù),有的甚至聲稱(chēng)“代寫(xiě)、代發(fā)、包過(guò)一條龍服務(wù)”,從開(kāi)題報(bào)告到答辯總結(jié)全覆蓋,有的代寫(xiě)者一個(gè)月內(nèi)竟能完成3000多筆生意。顯然,論文造假雖已治理多年,但問(wèn)題依然嚴(yán)重。
要治理論文造假,打破陳腐、僵化、流于形式的教學(xué)管理制度是關(guān)鍵。如今,“交篇論文就結(jié)課”在大學(xué)里已不是個(gè)別現(xiàn)象。很多高校教師長(zhǎng)期輾轉(zhuǎn)于各類(lèi)社會(huì)場(chǎng)合,期末便以布置論文作為自己授課結(jié)束的標(biāo)志;整個(gè)學(xué)期“頭頂問(wèn)號(hào)”的學(xué)生自是愁眉緊鎖,很多人選擇了搬搬抄抄、尋求代寫(xiě)。教師不作為—課程變空談—論文下筆難—作假混過(guò)關(guān),如此連鎖反應(yīng)的出現(xiàn),很大程度上是因?yàn)楦咝=虒W(xué)管理機(jī)制存在問(wèn)題。此外,發(fā)表論文在保送研究生過(guò)程中作用巨大,對(duì)多數(shù)僅接受過(guò)淺層次專(zhuān)業(yè)教育的本科生來(lái)說(shuō),憑一己之力發(fā)表論文很不容易。面對(duì)有限的學(xué)術(shù)積淀和迫切發(fā)表的需要,一些學(xué)生走上了歪路,走到了論文“服務(wù)”機(jī)構(gòu)前。
治理論文造假,高校應(yīng)該建立明確、全面的學(xué)術(shù)考量機(jī)制,增加考核項(xiàng)目,讓每一分的成績(jī)都有據(jù)可依,不能以一篇論文定勝負(fù)。比如在美國(guó),不同高校、不同專(zhuān)業(yè)的成績(jī)?cè)u(píng)判都有明文規(guī)定,期中考試和期末考試一般占總成績(jī)的60%左右;作業(yè)、課堂參與、演講報(bào)告各占10%到15%;“實(shí)踐任務(wù)”和“問(wèn)題與案例”也是某些專(zhuān)業(yè)的評(píng)分項(xiàng)目。
治理論文造假,高校還應(yīng)建立學(xué)術(shù)共同體。“學(xué)術(shù)共同體”倡導(dǎo)將大學(xué)視為一個(gè)由教師與學(xué)生共同組成的學(xué)術(shù)共同體,師生遵循共同的規(guī)范、秉持共同的態(tài)度、建立共同的價(jià)值觀。學(xué)生不僅是服務(wù)的對(duì)象,而且還是“教育服務(wù)的參與者、提供者、制造者和體現(xiàn)者”。我們的高等教育應(yīng)當(dāng)破除教師本位意識(shí),讓師生在怎么教、怎么學(xué)、怎么考、怎么寫(xiě)論文、怎么做學(xué)術(shù)等問(wèn)題上達(dá)成一致。
我們相信,改革高校教學(xué)管理制度,不僅可以收獲“真論文”,而且還有助于建立更加公平的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。(李一君)