當(dāng)前,“兩新”組織(即新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織)中黨組織作用的發(fā)揮存在三大難題,即組織基礎(chǔ)、工作基礎(chǔ)和工作對(duì)象的思想基礎(chǔ)相對(duì)薄弱;缺乏強(qiáng)有力的制度設(shè)計(jì)和制度安排;受到產(chǎn)權(quán)屬性的制約。解決這些難題,需要對(duì)癥下藥,順勢(shì)而為。
首先,需要處理好“三大關(guān)系”:
黨組織與行政決策層的關(guān)系。這是確保黨組織作用發(fā)揮的首要環(huán)節(jié)。黨組織要全力協(xié)調(diào)和支持“兩新”組織依法行政、依法運(yùn)作和依法發(fā)展,積極主動(dòng)開展宣傳文化教育工作。黨組織要幫助行政決策層正確處理當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益、個(gè)人利益與國家利益的關(guān)系,促進(jìn)“兩新”組織持續(xù)快速健康和諧發(fā)展。
監(jiān)督職能與發(fā)展職能的關(guān)系。黨組織要緊扣“兩新”組織持續(xù)快速健康和諧發(fā)展的中心工作,積極尋找黨的路線、方針、政策和法規(guī)要求與“兩新”組織發(fā)展實(shí)際的結(jié)合點(diǎn),注重向決策層和管理層以及廣大職工群眾宣傳、闡釋黨組織的意圖,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)同向、行為同步,形成黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作的活力。要深入實(shí)際調(diào)研,廣泛聽取黨員和職工群眾的意見建議,圍繞關(guān)系“兩新”組織發(fā)展方向和決策方面的問題出謀劃策,增強(qiáng)黨組織在“兩新”組織決策中的影響力和滲透力。
黨組織與職工群眾的關(guān)系。黨組織要積極發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì),做好廣大職工群眾的思想政治工作,尊重并確保職工群眾的主人翁地位,維護(hù)并代表職工群眾切身利益,積極領(lǐng)導(dǎo)“兩新”組織的工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織,指導(dǎo)他們按照各自章程開展活動(dòng)。
其次,需要實(shí)現(xiàn)“四個(gè)整合”:
制度資源與黨組織的規(guī)范整合。社會(huì)轉(zhuǎn)型期,我黨不僅要繼承歷史性的制度資源,還要挖掘新的制度資源,將國家政治生活、經(jīng)濟(jì)生活和社會(huì)生活等納入法治化軌道。要積極開發(fā)和利用“兩新”組織黨組織制度資源,將黨對(duì)自身和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的整合建立在制度基礎(chǔ)之上,依靠黨組織制度資源,實(shí)現(xiàn)黨組織規(guī)范整合。
政策有效性資源與黨組織的利益整合。抓住黨組織黨員和廣大職工群眾的社會(huì)心理需求和社會(huì)利益需求的雙重渴望,通過制度創(chuàng)新加以滿足,積極理順各種社會(huì)利益關(guān)系并確保社會(huì)和諧發(fā)展,是“兩新”組織黨組織社會(huì)整合必須解決的問題!皟尚隆苯M織黨組織在尊重市場(chǎng)機(jī)制作用、發(fā)揮利益激勵(lì)機(jī)制作用的同時(shí),要充分注重社會(huì)利益分化帶來的利益紛爭和社會(huì)公平問題,有針對(duì)性地加以解決。
意識(shí)形態(tài)資源與黨組織的價(jià)值整合。執(zhí)政黨在追求政策有效性時(shí),必須高度關(guān)注意識(shí)形態(tài)問題,構(gòu)建具有包容性的主流意識(shí)形態(tài)是一個(gè)重要方面。必須關(guān)注傳統(tǒng)的現(xiàn)代轉(zhuǎn)換和符合公共利益的民族主義!皟尚隆苯M織黨組織思想政治教育工作和文化建設(shè)工作要充分開發(fā)利用我黨意識(shí)形態(tài)資源,實(shí)現(xiàn)黨組織價(jià)值整合。
組織資源與黨組織的組織整合!皟尚隆苯M織黨組織的產(chǎn)生和發(fā)展應(yīng)該是完善黨的組織網(wǎng)絡(luò)、提升自組織能力,藉以鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。黨在實(shí)現(xiàn)社會(huì)整合、提升自身執(zhí)政合法性中始終關(guān)注黨自身的組織資源。黨組織如何處理與日益“歸位”的“兩新”組織的關(guān)系也是急需解決的重大問題。而純粹的黨組織間的層級(jí)節(jié)制和上下級(jí)關(guān)系不完全適合處理黨與“兩新”組織的關(guān)系,協(xié)商、參與、共贏和制度化等應(yīng)該成為黨組織組織整合必須堅(jiān)持的原則。
。ㄗ髡邽閲疑缈苹鹎嗄觏(xiàng)目“提高‘兩新’組織黨的建設(shè)科學(xué)化水平研究”負(fù)責(zé)人、華南理工大學(xué)副教授)