今年《政府工作報告》提出,要對違背市場競爭原則和侵害消費(fèi)者權(quán)益的企業(yè)建立黑名單制度,讓失信者寸步難行,讓守信者一路暢通。 資料圖片
當(dāng)前,我國某些領(lǐng)域、行業(yè)、群體出現(xiàn)的誠信道德失范問題,侵蝕到社會生活各個領(lǐng)域,成為帶有普遍性的社會問題。由此引發(fā)的社會信任危機(jī),擾亂市場和人的心靈秩序,積聚社會矛盾,挑戰(zhàn)人類道德底線和社會正常運(yùn)行的閥限,成為制約我國經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展的“軟肋”。為此,國務(wù)院頒布了《社會信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要(2014-2020年)》,中央文明委印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)誠信建設(shè)制度化的意見》,把誠信建設(shè)制度化、規(guī)范化、長效化作為褒揚(yáng)誠信、懲戒失信的重要舉措。
誠信建設(shè)制度化,是促進(jìn)社會互信、減少社會矛盾、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會治理的重要手段;谖覈F(xiàn)有社會信用體系建設(shè)現(xiàn)狀以及發(fā)達(dá)市場經(jīng)濟(jì)國家社會信用建設(shè)的歷程和經(jīng)驗,筆者以為,我國當(dāng)前應(yīng)從三方面著手推進(jìn)誠信建設(shè)的制度化。
信用管理的外圍法與核心法兩大系統(tǒng)協(xié)同共建
現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)社會誠信建設(shè)的關(guān)鍵在于制度;誠信制度建設(shè)的關(guān)鍵,在于信用管理法律法規(guī)體系的建立和完善。信用管理的法律法規(guī)體系,一般分為兩大系列:一是直接處罰欺詐失信主體的法律法規(guī),也稱外圍法,如《刑法》《民法通則》《食品安全法》《合同法》《反不正當(dāng)競爭法》《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等法律中與誠信相關(guān)的條款;二是保障信用信息采集、公開、使用、共享的法律法規(guī),也稱信用管理的核心法律。目前,我國存在著信用管理的外圍法懲罰力度不夠、核心法律法規(guī)缺位的問題。因而,完善誠信保護(hù)的外圍法和加快制定信用管理核心法律是當(dāng)前我國誠信法律制度建設(shè)的雙重任務(wù)。
修訂外圍法涉及誠信的條款,加大對欺詐失信行為的懲戒力度,提高違法成本,增強(qiáng)法律威懾,使人們不敢失信、不愿失信。我國需要依法對失信主體(自然人、企業(yè)、社會組織)重典治理,既嚴(yán)懲失信者又警示他人要誠實守信。與國外法律對欺詐失信行為的懲罰相比,我國相關(guān)法律的刑罰力度普遍偏低,難以產(chǎn)生法律威懾!斗▏谭ǖ洹穼υp騙罪的規(guī)定,強(qiáng)調(diào)其行為性質(zhì),只要是采取了欺詐伎倆,輕則處5年監(jiān)禁并科250萬法郎罰金,重則處7年監(jiān)禁并科500萬法郎,并適用資格刑!栋拇罄麃喡(lián)邦刑法典》對通過欺詐不誠實地從他人處獲取了某種經(jīng)濟(jì)利益的行為人,處以10年監(jiān)禁。我國《刑法》對詐騙罪數(shù)額與懲罰的規(guī)定,不僅存在把犯罪數(shù)額作為詐騙罪既遂標(biāo)準(zhǔn)的后果論傾向,而且懲罰力度不足以產(chǎn)生利益牽制的威懾力(我國刑法對詐騙罪的懲罰,在數(shù)額較大的情況下,最低處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金)。這種欺詐失信成本和風(fēng)險低下的社會現(xiàn)實,客觀上產(chǎn)生了“縱容”或“激勵”非誠信行為的道德悖論。依法制裁失信者,需要盡快對我國現(xiàn)行《刑法》《民法通則》《食品安全法》《合同法》《反不正當(dāng)競爭法》《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等法律中與誠信相關(guān)的條款,進(jìn)行修訂完善。在修訂中,一是要考慮誠信行為的“善意與惡意”的行為性質(zhì),改變目前單純的后果要件論定罪方式;二是要加大對欺詐失信行為的懲罰力度,讓失信者付出慘痛代價、罰其傾家蕩產(chǎn)而不敢投機(jī)失信;三是要修改籠統(tǒng)性的法律條款,細(xì)化、明確信用、欺詐方面的法律規(guī)定,減少“選擇性執(zhí)法”的空間。
把信用信息公開法的立法工作提到議事日程,漸進(jìn)制定信用管理的核心法律體系,使信用信息能夠合法采集和使用,建立守信聯(lián)獎、失信聯(lián)懲的信用信息共享機(jī)制,F(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)社會,褒揚(yáng)誠信、懲戒失信,既需要相關(guān)法律對失信主體進(jìn)行民事、行政和刑事責(zé)任的直接處罰,也需要建立覆蓋全社會的征信系統(tǒng),建立信用記錄和信息的公開、共享、傳遞機(jī)制,使企業(yè)或個人的信用記錄普遍公開和廣泛傳播,使失信者到處碰壁,良信者處處獲益,從而構(gòu)成對投機(jī)失信企圖和行為的利益鉗制。目前,我國推行公民個人、法人和社會組織的唯一信用代碼制度,實現(xiàn)社會信用主體信息的歸集、查詢、公示,就是要實行信用記錄與評價對失信者的持久社會處罰。事實上,要發(fā)揮信用信息的獎罰作用,不僅需要解決征信網(wǎng)絡(luò)平臺問題,更需要解決征信的合法性問題。因為對自然人或企業(yè)的信用信息進(jìn)行歸集與評價,關(guān)涉?zhèn)人和企業(yè)的合理權(quán)益的保障、征信機(jī)構(gòu)的誠實記錄以及公正評價等問題,而我國目前尚無一部專門針對信用信息采集、使用、披露、保護(hù)的全國層面的信用法律,所以,制定和頒布信用信息采集和使用方面的法律制度是誠信建設(shè)制度化的當(dāng)務(wù)之急。換言之,要實現(xiàn)《社會信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要(2014—2020年)》提出的“信用信息合規(guī)應(yīng)用”以及中央文明委《關(guān)于推進(jìn)誠信建設(shè)制度化的意見》的“依法收集、整合區(qū)域內(nèi)公民、法人和其他組織的信用信息、依法推進(jìn)信用信息互聯(lián)互通和交換共享”的目標(biāo),盡快制定信用信息合理采集和使用的相關(guān)法律制度是關(guān)鍵。
建立信用信息歸集制度
有效消除信用信息“壁壘”和“孤島”現(xiàn)象,讓失信記錄見陽光,使失信者無處躲藏,有賴于信用信息的及時歸集,形成信用記錄,使自然人、企業(yè)、社會組織涉及誠信的行為留有痕跡。信用主體信用信息的歸集,需要四個配套條件:第一,具有信用法律法規(guī)體系,使信用信息能夠依法采集;第二,具有信用標(biāo)準(zhǔn)體系,使信用檔案的建立有“標(biāo)準(zhǔn)”可依,全國通用,與世界接軌;第三,具有全國統(tǒng)一的征信平臺;第四,具有“各部門各地區(qū)信用信息系統(tǒng)統(tǒng)籌整合”的制度保障,使及時歸集信用主體不同領(lǐng)域的信用信息成為可能。信用主體活動的多領(lǐng)域性以及社會組織對信用主體的多系統(tǒng)管理方式,使得信用主體的信用信息分屬于不同系統(tǒng)和部門,而信用主體完整的、綜合的信用記錄的形成,需要對不同領(lǐng)域、不同系統(tǒng)信用信息進(jìn)行整合。目前,在我國,不僅自然人、法人和其他組織統(tǒng)一社會信用代碼制度正在建立中,而且信用主體的信用信息也處于分割、分散狀態(tài)。要破除各系統(tǒng)之間、各部門之間的信息“壁壘”,亟須修訂和完善相關(guān)制度,明確不同系統(tǒng)和部門信用信息公開的義務(wù)以及未能履行義務(wù)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。具而言之,修訂《中華人民共和國政府信息公開條例》,在明確規(guī)定公安、法院、工商、稅務(wù)等相關(guān)政府部門所轄信用信息向社會公開的基礎(chǔ)上,需要進(jìn)一步規(guī)定不公開信息所承擔(dān)的責(zé)任,且對信息不歸集的行為責(zé)任進(jìn)行明確規(guī)定,避免政府信息歸集受部門利益阻礙而擱淺。發(fā)揮銀行、保險、社區(qū)等社會組織機(jī)構(gòu)的作用,要求它們及時提供所轄成員真實的信用記錄。我國在征信平臺的建設(shè)上,應(yīng)該盡快實現(xiàn)四大系統(tǒng)信息平臺的對接與整合:金融系統(tǒng)的個人和企業(yè)信貸的信用信息平臺,工商管理的個人和企業(yè)納稅、合同履約、產(chǎn)品質(zhì)量、行政處罰等信用信息平臺,公安系統(tǒng)的個人與企業(yè)的法律懲罰信用信息平臺,保險、電信、水電、房租等系統(tǒng)的繳費(fèi)信用信息平臺。
建立信用記錄的廣泛使用制度
我國社會中存在的守信者無優(yōu)待、失信者無懲罰的“誠信無用”的社會現(xiàn)實,與企業(yè)和個人的信用記錄在經(jīng)濟(jì)社會中未能成為其生活和交易的“通行證”無不相關(guān)。所以,建立健全激勵誠信、懲戒失信長效機(jī)制的關(guān)鍵,是要建立信用記錄的廣泛使用制度。
把誠信嵌入到利益獲取的關(guān)口,實現(xiàn)“誠信獲益、虛假失信虧利”的社會正義。我國需要推行信用記錄的廣泛使用制度,建立過去、現(xiàn)在與將來誠信記錄與利益聯(lián)動的一線貫通機(jī)制。建立誠信紅黑名單制度,把企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的信用記錄納入到企業(yè)的注冊登記、資質(zhì)審核、年度考評等監(jiān)督檢查環(huán)節(jié),對良信企業(yè)實行優(yōu)先辦理、簡化程序等“綠色通道”的各種優(yōu)待政策。相反,對不良企業(yè),在曝光、加強(qiáng)審查的同時,實行某些行業(yè)經(jīng)營的禁入限制;把個人的信用記錄融入律師、會計師、稅務(wù)師、公務(wù)員、教師等職業(yè)資格準(zhǔn)入和職稱、職務(wù)晉升中,“對嚴(yán)重失信行為實行‘一票否決’”。把誠信記錄內(nèi)嵌于社會組織和個人的各種社會利益活動中,使信用記錄成為人們就業(yè)、升學(xué)、升職、信貸、租賃以及企業(yè)經(jīng)營、貸款等交互活動中利益獲取的“關(guān)卡”,人們自然會珍惜誠信記錄,維護(hù)誠信信譽(yù)!疤幪幱眯庞、時時講信用”“守信者得利、失信者損利”的“德得相通”社會環(huán)境,是最好的、最有效的誠信教育,是培育和踐行社會主義核心價值觀的社會支持系統(tǒng)。(作者單位:首都師范大學(xué),此文系國家社科基金重大項目“我國社會誠信制度體系建設(shè)研究”階段性成果)