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“男女平等價(jià)值觀研究與相關(guān)理論探討”工作簡(jiǎn)報(bào) 2015年第3期

2015年06月24日15:10來(lái)源:全國(guó)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)工作辦公室

深入基層 深入實(shí)際 課題研究進(jìn)入新階段

——課題組實(shí)地調(diào)研之二:赴湖北調(diào)研情況簡(jiǎn)介

按照本項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃,課題組于2015年3月31日—4月3日由全國(guó)婦聯(lián)婦女研究所理論室馬焱副主任帶隊(duì)奔赴湖北武漢,就本項(xiàng)目的子課題二“我國(guó)社會(huì)對(duì)男女平等價(jià)值觀的認(rèn)同狀況調(diào)查”的相關(guān)內(nèi)容,開展了為期4天實(shí)地調(diào)研工作。調(diào)研組由來(lái)自婦女研究所、北京大學(xué)、河北大學(xué)的5名課題組成員組成。

此次調(diào)查對(duì)象分為3個(gè)目標(biāo)群體,即決策者、城鎮(zhèn)社區(qū)居民、農(nóng)村社區(qū)居民。針對(duì)每一個(gè)目標(biāo)人群,調(diào)研組設(shè)計(jì)了不同的調(diào)研方案和訪談提綱。為確保調(diào)研質(zhì)量,調(diào)研組多次就調(diào)研方案和訪談提綱進(jìn)行討論、修改、完善。在湖北省婦聯(lián)的協(xié)助下,調(diào)研組最終選定了湖北省省委相關(guān)部門6名決策者(男女各半、年齡涵蓋老中青、工作領(lǐng)域各異);武漢市武昌區(qū)水果湖街張家灣社區(qū)居民8名(男女各4名,年齡和社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位各異);武漢市江夏區(qū)五里界童周嶺村居民8名(男女各4名,年齡涵蓋老中青,家庭經(jīng)濟(jì)狀況各異),共22名被訪者。針對(duì)決策者、城鎮(zhèn)男性、城鎮(zhèn)女性、農(nóng)村男性、農(nóng)村女性,調(diào)研組共開展了5場(chǎng)焦點(diǎn)組座談會(huì),主要考察被訪者對(duì)男女平等的理解,對(duì)性別角色與分工、男女兩性能力的評(píng)判,對(duì)男女兩性社會(huì)參與的認(rèn)同,以及對(duì)婚姻家庭的性別觀念等。受訪者就調(diào)研組提出的焦點(diǎn)問題踴躍發(fā)言,積極表達(dá)自己的看法與觀點(diǎn)。目前,調(diào)研組成員正在對(duì)收集的各種資料信息進(jìn)行整理和系統(tǒng)分析,F(xiàn)就調(diào)研的主要發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)要梳理如下。

關(guān)于如何理解男女平等以及實(shí)現(xiàn)程度,絕大多數(shù)被訪者強(qiáng)調(diào)人格平等是男女平等的一個(gè)前提,在此基礎(chǔ)上,男女兩性、夫妻雙方相互尊重、各盡所能、共擔(dān)共享就是男女平等了。被訪者多從身邊的實(shí)際現(xiàn)象對(duì)男女平等狀況做出評(píng)價(jià),絕大多數(shù)人認(rèn)為現(xiàn)在男女平等的程度已經(jīng)很高了,指出:與以前相比,現(xiàn)在女性可以拋頭露面,可以出去工作,可以開會(huì),可以開車;農(nóng)村女性在宴請(qǐng)賓客時(shí)可以上桌吃飯,女孩與男孩都可以讀書,男人做的事女人可以做,女人做的事男人也可以做,這就是男女平等了。個(gè)別男性受訪者認(rèn)為,現(xiàn)代社會(huì)特別是當(dāng)前已經(jīng)不存在男女不平等的現(xiàn)象了,女性的家庭及社會(huì)地位提高很多。

關(guān)于性別角色與分工,男女受訪者均對(duì)“男主外,女主內(nèi)”的傳統(tǒng)性別角色分工持否定的態(tài)度。這種認(rèn)識(shí)主要緣于女性已經(jīng)更多更深入地參與到社會(huì)生產(chǎn)與生活各個(gè)領(lǐng)域的社會(huì)現(xiàn)實(shí)。就城鎮(zhèn)男性而言,他們的妻子都在外有自己的工作或自主創(chuàng)業(yè);就農(nóng)村男性而言,他們的妻子或在外打工或在家附近做零工。絕大多數(shù)受訪者認(rèn)為,誰(shuí)主外誰(shuí)主內(nèi),應(yīng)以家庭的利益最大化為原則,同時(shí)視男性和女性的能力情況而定,能者多勞,適者多勞,女的可以出去工作,男的可以在家做家務(wù),兩個(gè)人應(yīng)相互支持與扶持。在實(shí)際的工作/勞動(dòng)方面,城鄉(xiāng)女性均不同程度地參與有酬勞動(dòng)。

對(duì)于女性參與有酬勞動(dòng)的意義和重要性,大部分受訪者都很認(rèn)可,認(rèn)為這不僅僅是獲得收入,支持家庭的需要,更重要的是女性自我實(shí)現(xiàn)與發(fā)展的需要。一位45歲的農(nóng)村男性說(shuō),妻子外出打工前后精神狀態(tài)變化非常大,打工前整天悶悶不樂、覺得無(wú)聊,打工后人變得非常開朗。被訪者中完全認(rèn)可“掙錢養(yǎng)家主要是男人的事”的較少,一般認(rèn)可女性應(yīng)該經(jīng)濟(jì)獨(dú)立。

在談到家務(wù)勞動(dòng)承擔(dān)時(shí),無(wú)論城鄉(xiāng),不同群體回答最多的是“誰(shuí)有時(shí)間誰(shuí)做”,都不認(rèn)同家務(wù)勞動(dòng)主要是女人的事。絕大部分城鄉(xiāng)男性都表示,妻子在外工作/干農(nóng)活也很辛苦,只要有時(shí)間在家,自己會(huì)主動(dòng)承擔(dān)部分家務(wù)勞動(dòng),包括做飯、拖地、接送孩子上學(xué)放學(xué)、輔導(dǎo)孩子功課等。夫妻雙方承擔(dān)家務(wù)勞動(dòng)份額的差異主要受各自工作繁忙程度、所處家庭生命周期、家庭其他成員支持的可獲得性、個(gè)體觀念認(rèn)識(shí)等方面影響。訪談中發(fā)現(xiàn),在實(shí)際生活中,多數(shù)男性花在工作上的時(shí)間多于妻子,在家的時(shí)間少于妻子,絕大多數(shù)女性均較配偶承擔(dān)更多的家務(wù)勞動(dòng)。當(dāng)然,受訪者中也有妻子工作非常繁忙,主要家務(wù)勞動(dòng)由丈夫承擔(dān)的情況,包括男性決策者。

對(duì)于“女人是否天生更擅長(zhǎng)做家務(wù)、照顧孩子”的問題,除城鎮(zhèn)的一名48歲男性和一名40多歲女性外,其他受訪者均給出了否定的回答。認(rèn)為,家務(wù)勞動(dòng)的能力是習(xí)得的,現(xiàn)在兩性均因參加工作而忙碌,男性也應(yīng)該干家務(wù),男性做家務(wù)也能做得很好,同時(shí)強(qiáng)調(diào)家庭由男女兩性共同維系、共同承擔(dān)、和諧發(fā)展的重要性。大部分男性不認(rèn)同誰(shuí)的收入高誰(shuí)就對(duì)家庭的貢獻(xiàn)大,可以少做家務(wù)。分城鄉(xiāng)看,農(nóng)村女性相對(duì)于城市職業(yè)女性,承擔(dān)的家務(wù)勞動(dòng)份額更多。

關(guān)于男女兩性能力評(píng)價(jià),男女受訪者均對(duì)“男人的能力天生就比女人強(qiáng)”的說(shuō)法持反對(duì)態(tài)度。認(rèn)為社會(huì)上女強(qiáng)人很多,比如女企業(yè)家、女領(lǐng)導(dǎo)能力都很強(qiáng),在思維、方式方法等方面都比男領(lǐng)導(dǎo)要好;歷史上也不乏像花木蘭、武則天、孝莊皇后、慈禧等女性杰出人物。有些農(nóng)村男性被訪者甚至?xí)晕覀冋{(diào)查者為例:“你們幾個(gè)女的,能力就很強(qiáng)啊,肯定比我們強(qiáng)呀!”絕大多數(shù)被訪者都強(qiáng)調(diào)作為“人”的個(gè)體的能力、特質(zhì)的差異大于“性別”的差異。

但值得注意的是,訪談中當(dāng)要求被訪者舉例說(shuō)明女性的能力不差于男性時(shí),回答都是列舉在社會(huì)領(lǐng)域內(nèi)取得較高社會(huì)成就的杰出女性,幾乎沒有一位被訪者提到在家庭領(lǐng)域中把家庭事務(wù)處理得好也是能力強(qiáng)的表現(xiàn),家務(wù)勞動(dòng)的價(jià)值大大被低估。女性參與社會(huì)勞動(dòng)對(duì)于其獲得公正社會(huì)評(píng)價(jià)具有極其重要的意義。

決策者在談到這一問題時(shí),呈現(xiàn)了較大的性別差異。雖然大家都不認(rèn)同女性的能力比男性差,但男性決策者認(rèn)為,在錄用新人時(shí)還是會(huì)考慮男女的生理差異,傾向于錄用男性而不是女性。其理由:一方面是女性生育問題,有男性決策者提到有些女性在懷孕期就請(qǐng)病假保胎,生完孩子又要哺乳,現(xiàn)在法律上又強(qiáng)調(diào)每天要有一小時(shí)的哺乳時(shí)間,作為領(lǐng)導(dǎo)也不能說(shuō)什么,一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,無(wú)形中增加了別人的工作量,有時(shí)還需要臨時(shí)雇用其他人;二是養(yǎng)育問題,女性有了孩子以后,把更多的時(shí)間和精力放在照顧家庭和孩子方面,成就動(dòng)機(jī)較低,出差受影響。對(duì)此,女性決策者表達(dá)了不同的看法,認(rèn)為這是以偏概全的認(rèn)識(shí),雖然也有女性在懷孕期間請(qǐng)假保胎的,但屬于個(gè)別現(xiàn)象,很多女性都堅(jiān)持到快要生產(chǎn)了還在上班。但女性決策者對(duì)一些女性員工缺乏成就動(dòng)機(jī)這一判斷表示認(rèn)同,認(rèn)為目前在機(jī)關(guān)事業(yè)單位,可能在入職方面存在一些性別歧視現(xiàn)象,但一旦被錄用了,在單位中發(fā)展還是比較平等的,這就像現(xiàn)在很多人在懷孕期間希望生個(gè)男孩,而生了女孩后也能接受的道理一樣,女性在一個(gè)單位能不能發(fā)展得很好,很大程度上要看女性自身有沒有事業(yè)心,工作投入不投入。可見,男性決策者更容易以女性個(gè)別人的行為對(duì)女性整個(gè)群體進(jìn)行判斷。同時(shí),女性提高自身的成就動(dòng)機(jī)也是一個(gè)非常重要的方面。

關(guān)于“干得好不如嫁得好”的說(shuō)法,絕大多數(shù)被訪者認(rèn)為二者并不沖突,“干得好”重要,如果能夠“嫁得好”當(dāng)然更好。很多被訪者甚至認(rèn)為“干得好”是“嫁得好”的前提。對(duì)于“嫁得好”的內(nèi)涵,每個(gè)人的理解是不同的。有的認(rèn)為,是嫁入豪門,嫁大款,嫁有錢人;有的人主要從情感層面進(jìn)行闡釋,認(rèn)為,嫁得好不等于嫁得非常富有,選對(duì)共度一生的人才叫好,彼此之間相互尊重、關(guān)心與體諒,感情好才叫好。如果將“干得好不如嫁得好”解讀為一種極其功利的、不勞而獲的價(jià)值傾向的話,被訪者基本上都反對(duì)這種價(jià)值觀。認(rèn)為,“干得好”要比“嫁得好”重要的多得多。并且通過列舉媒體、電視、報(bào)紙獲得的和身邊的活生生實(shí)例說(shuō)明,嫁給有錢人的并沒善始善終獲得幸福;嫁給起初家庭條件不好、一窮二白的,靠夫妻雙方的共同奮斗后來(lái)能變得非常好,強(qiáng)調(diào)了家庭靠夫妻雙方共同努力、共同經(jīng)營(yíng)和共同維系的重要性。

對(duì)于“出嫁女”能否繼承父母遺產(chǎn)問題,被訪者有的認(rèn)為,女兒與兒子一樣有法律規(guī)定的贍養(yǎng)和繼承的權(quán)利,因此,對(duì)父母的遺產(chǎn),女兒完全有要求遺產(chǎn)分割和繼承的權(quán)利,但可以不要;有的則認(rèn)為,出嫁的女兒嫁出后已經(jīng)有了自己的家庭,在自己的家庭中生活與參加社會(huì)勞動(dòng),不應(yīng)再到娘家來(lái)要求這要求那,F(xiàn)實(shí)生活中,目前在農(nóng)村,出嫁女一般不要求分娘家的財(cái)產(chǎn),但隨著征地拆遷補(bǔ)償、土地流轉(zhuǎn)增值等農(nóng)村土地制度改革的推進(jìn),女兒要求分割父母財(cái)產(chǎn)、遺產(chǎn)的糾紛不斷增多。

(課題組供稿) 

(責(zé)編:實(shí)習(xí)生、張文卓(實(shí)習(xí)生))
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