黨的干部是黨和國(guó)家事業(yè)的中堅(jiān)力量。把習(xí)近平同志提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處,是貫徹新時(shí)代黨的組織路線、加強(qiáng)黨的建設(shè)的必然要求,也是奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義新勝利的迫切需要。黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào):“堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,匡正選人用人風(fēng)氣,突出政治標(biāo)準(zhǔn),提拔重用牢固樹(shù)立‘四個(gè)意識(shí)’和‘四個(gè)自信’、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚x優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子!绷(xí)近平同志在全國(guó)組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào):“堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位”。選拔任用干部突出政治標(biāo)準(zhǔn),與加強(qiáng)黨的政治建設(shè)是高度一致的,具有鮮明的時(shí)代性和導(dǎo)向性,對(duì)于建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍具有重要意義。
選拔任用干部突出政治標(biāo)準(zhǔn)是全面從嚴(yán)治黨成效卓著的重要原因
政黨是政治組織,政黨干部的選拔任用必須突出政治標(biāo)準(zhǔn)。我們黨作為馬克思主義政黨,在干部選拔任用中一直突出政治標(biāo)準(zhǔn);仡櫸覀凕h的歷史,正是依靠一代又一代政治上靠得住的干部,我們黨才帶領(lǐng)全國(guó)各族人民取得了舉世矚目的偉大成就,迎來(lái)了中華民族偉大復(fù)興的光明前景。然而,一個(gè)時(shí)期以來(lái),由于管黨治黨存在寬松軟問(wèn)題,一些領(lǐng)導(dǎo)干部講政治的自覺(jué)性降低了;甚至有少數(shù)人無(wú)視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,大搞拉幫結(jié)派、結(jié)黨營(yíng)私等活動(dòng)。面對(duì)干部隊(duì)伍中存在的政治弱化虛化淡化問(wèn)題,以習(xí)近平同志為核心的黨中央強(qiáng)調(diào)全黨要旗幟鮮明講政治,增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。黨的十八大以來(lái),全面從嚴(yán)治黨之所以成效卓著,與黨中央在干部選拔任用中突出政治標(biāo)準(zhǔn)緊密相關(guān)。選拔任用干部突出政治標(biāo)準(zhǔn),既是全面從嚴(yán)治黨成效卓著的重要原因,也是全面從嚴(yán)治黨成效卓著的具體體現(xiàn)。
選拔任用干部突出政治標(biāo)準(zhǔn),突出體現(xiàn)為以習(xí)近平同志為核心的黨中央強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”。習(xí)近平同志指出,“只有增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,才能使我們黨更加團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、堅(jiān)強(qiáng)有力,始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。”“全黨同志要增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),切實(shí)做到對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨擔(dān)責(zé)、為黨盡責(zé)!闭我庾R(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)既有各自的規(guī)定性和明確要求,又彼此聯(lián)系、互為支撐、相互滲透、相互依賴,集中體現(xiàn)干部的政治方向、政治立場(chǎng)、政治原則。很顯然,“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)的干部,政治上不可能靠得住。關(guān)于“四個(gè)自信”,習(xí)近平同志在許多重要場(chǎng)合都作出過(guò)深刻闡述。他強(qiáng)調(diào),中國(guó)特色社會(huì)主義道路是實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化、創(chuàng)造人民美好生活的必由之路,中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系是指導(dǎo)黨和人民實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的正確理論,中國(guó)特色社會(huì)主義制度是當(dāng)代中國(guó)發(fā)展進(jìn)步的根本制度保障,中國(guó)特色社會(huì)主義文化是激勵(lì)全黨全國(guó)各族人民奮勇前進(jìn)的強(qiáng)大精神力量。很顯然,不能堅(jiān)定“四個(gè)自信”的干部,政治上不可能靠得住。
選拔任用干部突出政治標(biāo)準(zhǔn),還具體體現(xiàn)為習(xí)近平同志提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)。2013年6月,習(xí)近平同志在全國(guó)組織工作會(huì)議上的重要講話深刻闡述了好干部標(biāo)準(zhǔn)。他強(qiáng)調(diào),“好干部要做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。”好干部標(biāo)準(zhǔn)提出后,習(xí)近平同志又從不同角度對(duì)其內(nèi)涵和要求進(jìn)行了豐富和深化。比如,強(qiáng)調(diào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”“對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”“培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。”這些要求與好干部標(biāo)準(zhǔn)共同構(gòu)成新時(shí)代干部選拔任用的主要標(biāo)準(zhǔn)。從這些標(biāo)準(zhǔn)中可以看出,政治標(biāo)準(zhǔn)是第一位的。這就把選拔任用干部突出政治標(biāo)準(zhǔn)提升到新的高度,而且評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)也更具可操作性。
習(xí)近平同志不僅提出了選拔任用干部的政治標(biāo)準(zhǔn),而且對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部如何提高政治素質(zhì)、符合政治標(biāo)準(zhǔn)作出深刻闡述。比如,習(xí)近平同志提出了“注重提高政治能力”這一重大命題,此后又對(duì)政治能力進(jìn)行深入闡釋,將政治能力界定為“把握方向、把握大勢(shì)、把握全局的能力和保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險(xiǎn)的能力。”他還對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部如何講政德提出明確要求,強(qiáng)調(diào)“政德是整個(gè)社會(huì)道德建設(shè)的風(fēng)向標(biāo)。立政德,就要明大德、守公德、嚴(yán)私德”。這些重要論述,既為全面從嚴(yán)治黨明確了方向,也為領(lǐng)導(dǎo)干部提升政治素質(zhì)提供了遵循。正因?yàn)槿绱,黨的十八大以來(lái),黨內(nèi)政治生活氣象更新,黨內(nèi)政治生態(tài)明顯好轉(zhuǎn)。
不斷深化對(duì)選拔任用干部突出政治標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)
黨的十八大以來(lái),選拔任用干部突出政治標(biāo)準(zhǔn)有力推動(dòng)了全面從嚴(yán)治黨的實(shí)踐,同時(shí)也為我們?cè)谛聲r(shí)代堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、貫徹新時(shí)代黨的組織路線積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)前,貫徹落實(shí)黨的十九大精神,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍,需要不斷深化對(duì)選拔任用干部突出政治標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)。
突出政治標(biāo)準(zhǔn)具有先決性和統(tǒng)領(lǐng)性。我們黨的歷史證明,選拔任用干部突出政治標(biāo)準(zhǔn),黨和國(guó)家事業(yè)便會(huì)呈現(xiàn)健康、快速發(fā)展的態(tài)勢(shì);選拔任用干部淡化政治標(biāo)準(zhǔn),黨內(nèi)政治生態(tài)就會(huì)受到破壞,黨的事業(yè)就會(huì)受到影響。選拔任用干部突出政治標(biāo)準(zhǔn),是確保整個(gè)干部隊(duì)伍政治合格、立場(chǎng)堅(jiān)定、擔(dān)當(dāng)有為的先決性條件,是確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)沿著正確方向健康發(fā)展的先決性條件。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào),“干部在政治上出問(wèn)題,對(duì)黨的危害不亞于腐敗問(wèn)題,有的甚至比腐敗問(wèn)題更嚴(yán)重。”“政治上不合格,經(jīng)不起風(fēng)浪,這樣的干部能耐再大也不是我們黨需要的好干部!币虼,政治標(biāo)準(zhǔn)在干部選拔任用中具有統(tǒng)領(lǐng)性,干部選拔任用必須嚴(yán)把政治關(guān),堅(jiān)持以正確的政治標(biāo)準(zhǔn)選人用人。
突出政治標(biāo)準(zhǔn)具有一貫性和連續(xù)性。旗幟鮮明講政治是馬克思主義政黨的根本要求,也是馬克思主義政黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。中國(guó)共產(chǎn)黨作為馬克思主義政黨,在把黨的政治建設(shè)擺在首位、加強(qiáng)黨的自身建設(shè)過(guò)程中,也必然要把政治要求體現(xiàn)在干部隊(duì)伍建設(shè)的方方面面。盡管我們黨在不同歷史時(shí)期對(duì)干部能力素質(zhì)的要求有差異,但對(duì)政治素質(zhì)的要求是始終一貫的。選拔任用干部突出政治標(biāo)準(zhǔn)作為一以貫之的選人用人原則,既體現(xiàn)了我們黨對(duì)馬克思主義政黨建黨原則的深入踐行,也確保了干部選拔和隊(duì)伍建設(shè)指導(dǎo)方針的穩(wěn)定性;既保證了黨的先進(jìn)性和純潔性,也強(qiáng)化了干部個(gè)體的組織性和紀(jì)律性;既為黨和國(guó)家事業(yè)健康發(fā)展提供了骨干力量,也為干部個(gè)人學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)指明了方向。
突出政治標(biāo)準(zhǔn)具有時(shí)代性和發(fā)展性。選拔任用干部突出政治標(biāo)準(zhǔn)不僅具有一貫性和連續(xù)性,也具有時(shí)代性和發(fā)展性。干部選拔任用依據(jù)的政治標(biāo)準(zhǔn)是具體的、歷史的,不同歷史時(shí)期對(duì)政治標(biāo)準(zhǔn)的具體要求有所不同,這是由黨在不同歷史時(shí)期擔(dān)負(fù)的使命和任務(wù)所決定的。政治標(biāo)準(zhǔn)只有緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐,才能更好地指導(dǎo)干部選拔任用工作,確保黨始終走在時(shí)代前列。比如,在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代,政治標(biāo)準(zhǔn)的主要聚焦點(diǎn)是對(duì)黨忠誠(chéng)、英勇善戰(zhàn)、不怕?tīng)奚。在中?guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代,政治標(biāo)準(zhǔn)集中體現(xiàn)為牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。
把突出政治標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處
選拔任用干部突出政治標(biāo)準(zhǔn),前提和基礎(chǔ)是把干部的政治表現(xiàn)考準(zhǔn)考實(shí)。然而,政治表現(xiàn)有時(shí)候是一種可控制、可掩飾的外顯行為,要真正做到考準(zhǔn)考實(shí),一定要有科學(xué)的方法?偨Y(jié)黨的歷史尤其是黨的十八大以來(lái)在干部政治考察中積累的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),干部選拔任用突出政治標(biāo)準(zhǔn)要把握好以下幾個(gè)方面。
注重通過(guò)干部一貫的表現(xiàn)考察其政治素質(zhì)。毛澤東同志提出,“必須善于識(shí)別干部。不但要看干部的一時(shí)一事,而且要看干部的全部歷史和全部工作,這是識(shí)別干部的主要方法!绷(xí)近平同志指出,“要堅(jiān)持全面、歷史、辯證看干部,注重一貫表現(xiàn)和全部工作。”這就要求我們?cè)诟刹窟x拔任用中善于綜合分析考察情況,與考察對(duì)象的一貫表現(xiàn)進(jìn)行比較、相互印證,全面準(zhǔn)確地對(duì)考察對(duì)象作出評(píng)價(jià)。考察干部的政治素質(zhì),不能簡(jiǎn)單地看其表態(tài)和一時(shí)一事的表現(xiàn),而要看其一貫表現(xiàn)?锤刹康囊回灡憩F(xiàn),一個(gè)重要途徑就是在干部工作與生活的人際關(guān)系中考察其政治素質(zhì)。人的本質(zhì)是一切社會(huì)關(guān)系的總和,干部的工作也主要表現(xiàn)為在各種社會(huì)關(guān)系中的行為。把工作圈和社交圈的考察結(jié)合起來(lái),才能獲得更多有價(jià)值的信息,從而形成對(duì)干部政治素質(zhì)比較全面的認(rèn)識(shí)?梢(jiàn),考察干部政治素質(zhì)不僅要流程化、標(biāo)準(zhǔn)化,更要日;⑸罨,在真實(shí)的工作和生活中捕捉干部政治表現(xiàn)和政治素質(zhì)的關(guān)鍵信息。
注重通過(guò)干部關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)考察其政治素質(zhì)!凹诧L(fēng)知?jiǎng)挪荩迨幾R(shí)誠(chéng)臣!笨疾旄刹康恼嗡刭|(zhì),既要注重其平時(shí)表現(xiàn),也要注重其重要關(guān)頭、關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào),“考察識(shí)別干部,功夫要下在平時(shí),并注意重要關(guān)頭、關(guān)鍵時(shí)刻!毙聲r(shí)代,我們要堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng),需要應(yīng)對(duì)重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險(xiǎn)、克服重大阻力、化解重大矛盾、解決重大問(wèn)題,進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng),干部將面臨許多重要關(guān)頭、關(guān)鍵時(shí)刻。因此,尤其要從干部貫徹落實(shí)中央重大決策部署、完成重大任務(wù)、面臨重大考驗(yàn)、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、抗御自然災(zāi)害、解決復(fù)雜問(wèn)題、對(duì)待名利地位和進(jìn)退留轉(zhuǎn)時(shí)的表現(xiàn),了解分析干部的政治素質(zhì)和品德修養(yǎng)。
注重完善干部政治素質(zhì)考察機(jī)制。無(wú)論是通過(guò)干部一貫的表現(xiàn)還是通過(guò)干部關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)考察其政治素質(zhì),都需要依靠一定的考察機(jī)制。只有考察的理念思路、程序步驟、方式方法科學(xué),才能把干部的政治素質(zhì)考察落到實(shí)處。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào),“對(duì)干部的認(rèn)識(shí)不能停留在感覺(jué)和印象上,必須健全考察機(jī)制和辦法,多渠道、多層次、多側(cè)面深入了解!薄皩(duì)干部要立體考察、透視甄別、切片化驗(yàn)、會(huì)診辨析”。實(shí)踐中,應(yīng)把個(gè)人述職、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、民意調(diào)查、實(shí)績(jī)分析和年度考核、巡視監(jiān)督、關(guān)鍵時(shí)刻考驗(yàn)等多方面多渠道的考察有機(jī)結(jié)合起來(lái)。健全各項(xiàng)制度,使干部政治素質(zhì)考察有法可依、有跡可循、有績(jī)可證,既使考察工作更加科學(xué)、精準(zhǔn)、高效,又讓廣大干部真正服氣、認(rèn)可。
(作者單位:中共中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院))
《 人民日?qǐng)?bào) 》( 2018年08月13日 07 版)