明代的科舉功名群體及其影響與社會(huì)流動(dòng)

福建師范大學(xué)郭培貴主持完成的國家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目《明代進(jìn)士群體與政治及社會(huì)變遷研究》（項(xiàng)目批準(zhǔn)號(hào)為：11BZS030），最終成果為同名論文集。課題組成員有：蔡惠茹、王海妍、劉明鑫、時(shí)亮、劉小龍、葉可汗、牛明鐸、孫朝陽。

明代鄉(xiāng)試中者可獲舉人功名，會(huì)試中應(yīng)殿試者可分別獲一、二、三甲進(jìn)士功名，二、三甲進(jìn)士應(yīng)試館選中式者可獲庶吉士功名；獲舉人、進(jìn)士、庶吉士功名者皆可終生享有所獲功名，并享有與其相應(yīng)的選官資格和各種待遇，由此形成了明代三大科舉功名群體。

舉人群體是明代出現(xiàn)且規(guī)模最大的科舉功名群體，總數(shù)在103000余人，宣德以后生存于世的舉人經(jīng)常在13000人左右；舉人有連續(xù)應(yīng)考會(huì)試的資格，最終考中進(jìn)士者接近舉人總數(shù)的24%。進(jìn)士群體規(guī)模僅次于舉人，總數(shù)為24586人，一、二、三甲進(jìn)士分別為267人、6469人和17850人；明初生存于世的進(jìn)士大致經(jīng)常在2000人左右，成化以后則大致經(jīng)常在3000人左右。庶吉士也是明代新出現(xiàn)的科舉功名群體，等級(jí)之高僅次于一甲進(jìn)士，目前已知自永樂二年后經(jīng)考選產(chǎn)生的庶吉士至少為1297名。

上述三大科舉功名群體實(shí)際上包含了舉人、三甲進(jìn)士、二甲進(jìn)士、庶吉士和一甲進(jìn)士中的探花、榜眼、狀元等7個(gè)層級(jí)，由下至上如一金字塔狀，這既是科舉考試層層選拔、擇優(yōu)錄取并分級(jí)的必然結(jié)果，也是明代選官須依制使每級(jí)功名與一定官職范圍相對(duì)應(yīng)的需要，體現(xiàn)出明代科舉和選官制度的高度公平性。

舉人會(huì)試下第但被錄為“副榜”者，應(yīng)依例充任府、州、縣學(xué)教官，這對(duì)保證教官和教育質(zhì)量具有重要意義，但此類情況大致僅占會(huì)試考生的1/5；絕大部分下第舉人則應(yīng)依例入國子監(jiān)肄業(yè)并分撥諸司歷事，方可取得選官資格，一般選任“府佐及州、縣正官”，并成為其主體，從而對(duì)地方吏治產(chǎn)生舉足輕重的影響。明初選官不拘出身，舉人多有升至六部卿貳乃至入閣者；天順以后，進(jìn)士出身日受重視，嘉靖以后則完全形成“獨(dú)重進(jìn)士”的局面：進(jìn)士“有銓郎、科、道之選，有部、院長貳之望；舉人則入臺(tái)署者百之一，以方面為極”。這成為明中后期吏治特別是地方吏治日趨腐敗的重要原因之一。

進(jìn)士中的一甲三名處于明代功名體系的最高層級(jí)，故初選官職最為優(yōu)越：狀元徑授翰林修撰，榜眼、探花徑授翰林編修；仕途發(fā)展也很顯赫，最終入閣者達(dá)42人，占一甲進(jìn)士總數(shù)的15.73%，占閣臣總數(shù)的26.09%。二、三甲進(jìn)士則經(jīng)“觀政”后分授給事、御史、主事、行人等京職，或授府推官及州縣正官。永樂后，進(jìn)士成為明朝高級(jí)和重要官員的主要來源；嘉靖后，則幾乎成為唯一來源，故對(duì)國家統(tǒng)治狀況發(fā)揮著決定性影響。

明中后期，庶吉士成為翰林官最主要的來源和給事、御史的重要來源。天順元年后，庶吉士出身入閣者82人，占同期閣臣總數(shù)的59.42%，可見其成為同期閣臣的最主要來源，自然在輔助皇帝決策和推動(dòng)國家機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)中發(fā)揮著主體作用，對(duì)當(dāng)時(shí)政治和社會(huì)產(chǎn)生了廣泛而深刻的影響，如弘治后著名閣臣丘濬、劉健、李東陽、楊廷和、梁儲(chǔ)、蔣冕、李時(shí)、翟鑾、嚴(yán)嵩、高拱、李本、張居正、許國、沈鯉、葉向高、方從哲等，以及景泰至弘治時(shí)著名吏部尚書王翱、王恕等都是庶吉士出身。另外，庶吉士皆為“內(nèi)閣取中教養(yǎng)之人”，因此，自然成為閣臣嫡系的依靠力量。

在科舉群體尤其是進(jìn)士和庶吉士群體中十分盛行座主、門生關(guān)系，也對(duì)明代政治產(chǎn)生廣泛而深刻的影響：弘治以前，二者基本保持了“以義相結(jié)”的狀態(tài)，總體上發(fā)揮了積極效應(yīng)。正德以后，消極影響開始顯現(xiàn)，如嘉靖初胡世寧指責(zé)當(dāng)時(shí)內(nèi)閣與翰林的人際關(guān)系說：“非翰林出身者不許推入內(nèi)閣，使后相承入閣者，必其門生子弟，自相傳受；后者未遇，感前人之接引；前者既老，責(zé)后人之報(bào)施；而凡身后贈(zèng)、謚、蔭子等事，不論忠邪，一皆預(yù)為已地，而盡力為之。”萬歷以后，消極影響則廣泛存在于明朝政治的各個(gè)領(lǐng)域，深入自最高決策到具體施政的各個(gè)層面，成為促使明末政治日益腐敗、黨爭(zhēng)日趨激烈、各種矛盾迅速激化、政權(quán)統(tǒng)治效能急劇衰退并最終走上滅亡的重要原因之一。

科舉群體的地域分布也會(huì)對(duì)政治和社會(huì)產(chǎn)生重要影響。如建文二年至永樂二十二年9科殿試共錄取進(jìn)士1939人，其中南方南直、浙江、江西、福建、湖廣、廣東6直省總計(jì)1622人，占同期全國進(jìn)士總數(shù)的83.65%，個(gè)別科次如永樂十年，6直省進(jìn)士數(shù)還占到同科總數(shù)的86.79%。相對(duì)而言，北方的河南、山東、山西、北直、陜西5直省同期進(jìn)士總數(shù)僅為226人，占同期全國進(jìn)士總數(shù)的11.66%；西南四川、廣西、云南、貴州4省同期進(jìn)士僅為91人，占同期全國進(jìn)士總數(shù)的4.69%。這種不同地域間進(jìn)士分布相差懸殊的局面，不僅嚴(yán)重阻抑了落后地區(qū)文化教育的發(fā)展和人才的脫穎而出，而且不利于明朝加強(qiáng)對(duì)全國尤其是邊遠(yuǎn)落后地區(qū)的統(tǒng)治、增強(qiáng)后者對(duì)朝廷的向心力。于是在會(huì)試中實(shí)施分卷（地區(qū)）按比例錄取制度加以調(diào)控就成為必然。宣德二年會(huì)試，明廷首次實(shí)施“南六北四”錄取之制；此后不久，又變?yōu)橐钥婆e實(shí)力最強(qiáng)的南直隸的應(yīng)天等12府、州和浙江、江西、福建、湖廣、廣東等5省為南卷，以欠發(fā)達(dá)的北直隸的順天等10府、州和山東、山西、河南、陜西等4省以及遼東、大寧、萬全三都司為北卷，以不發(fā)達(dá)的四川、廣西、云南、貴州等4省，南直隸的廬、鳳、安3府，以及徐、滁、和3州為中卷，規(guī)定錄取比例分別為55%、35%、10%。由此，使北方和西南地區(qū)的進(jìn)士占比得以明顯提高。在館選中，明廷有時(shí)也對(duì)考選庶吉士的地區(qū)做出明確限定，以致使永、宣時(shí)期庶吉士在南、北、中卷地區(qū)各自平均占比分別是78.23%、13.56%和8.2%，變?yōu)檎�統(tǒng)后與會(huì)試南、北、中卷錄取比例大致吻合。經(jīng)上述調(diào)控引起的進(jìn)士和庶吉士地域分布的變化，不僅提高了北方、西北、西南等邊遠(yuǎn)落后地區(qū)人才在進(jìn)士和庶吉士群體中的占比，為其進(jìn)入統(tǒng)治高層提供了制度保障，對(duì)改善高級(jí)和重要官員的地域結(jié)構(gòu)、實(shí)現(xiàn)統(tǒng)治高層不同特點(diǎn)人才的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)具有重要意義；而且對(duì)增強(qiáng)朝廷凝聚力、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和鞏固統(tǒng)一，發(fā)揮了不可替代的重要作用。

科舉群體中還有一些出自“進(jìn)士家族”（五代直系親屬內(nèi)或同父兄弟中有兩名以上進(jìn)士的家族）的進(jìn)士，或出自“科舉家族”（五代直系親屬內(nèi)或同父兄弟中至少出現(xiàn)舉人、進(jìn)士各一名或三名舉人的家族）的舉人和進(jìn)士，他們?nèi)藬?shù)雖少，但因具有社會(huì)標(biāo)桿的作用，故其家族成為當(dāng)時(shí)的望族和地方社會(huì)的楷模，引導(dǎo)著一方甚至?xí)r代風(fēng)氣。

進(jìn)士群體的中試年齡也會(huì)對(duì)其仕途發(fā)展產(chǎn)生一定影響。據(jù)對(duì)洪武四年至萬歷三十八年共57科15528名進(jìn)士中試年齡的統(tǒng)計(jì)，可知此間進(jìn)士的平均中試年齡為32.65歲。而作為進(jìn)士群體中的佼佼者，閣臣的平均中進(jìn)士年齡則為30.4歲。閣臣群體比進(jìn)士群體的平均中進(jìn)士年齡小2.25歲，說明閣臣的中進(jìn)士年齡相比一般進(jìn)士具有明顯優(yōu)勢(shì)，為其仕途發(fā)展留下了較為充裕的年齡空間。

一個(gè)社會(huì)保持一定的社會(huì)流動(dòng)是其保持穩(wěn)定與發(fā)展不可缺少的前提條件之一，而明代科舉則為這種流動(dòng)提供了制度保障，其中進(jìn)士群體的社會(huì)流動(dòng)最具代表性。依據(jù)洪武至崇禎間56科《進(jìn)士登科錄》和3科《進(jìn)士履歷便覽》所載共16087名進(jìn)士上三代直系親屬的出身狀況，按照上三代直系親屬無任何功名、官號(hào)和捐銜的進(jìn)士數(shù)及其占比，上三代直系親屬中有任實(shí)職官進(jìn)士數(shù)及其占比，上三代直系親屬中有任從七品以上實(shí)職官進(jìn)士數(shù)及其占比，父任從七品以上官進(jìn)士數(shù)及其占比，上三代直系親屬中有任從五品以上官進(jìn)士數(shù)及其占比，父或祖有任從五品以上官進(jìn)士數(shù)及其占比，父任從五品以上官進(jìn)士數(shù)及其占比，父任教官進(jìn)士數(shù)及其占比等8類情況對(duì)其進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，可知明代出身于“上三代直系親屬無任何功名、官號(hào)和捐銜”也即“純平民家庭”的進(jìn)士，占進(jìn)士總數(shù)的43.46%；這只是一個(gè)平均數(shù)字，從動(dòng)態(tài)來看，出身于純平民家庭的進(jìn)士自永樂九年至成化五年在各科進(jìn)士總數(shù)中的占比，經(jīng)歷了自79.76%起伏衰減至58.70%的變化，弘治十八年以后，則經(jīng)歷了自41.63%起伏衰減至19.60%的變化。這種變化固然是功名和官紳之家憑其經(jīng)濟(jì)、文化和政治優(yōu)勢(shì)不斷擴(kuò)大對(duì)科舉影響的結(jié)果，但需要特別指出的，它“主要不是由科舉直接引起，而是由出身于擁有非科舉功名和各種捐銜家庭的進(jìn)士不斷增多及其在進(jìn)士總數(shù)中所占比例不斷上升引起的”。換一個(gè)視角看，明代出身于“上三代無任實(shí)職官”家庭的進(jìn)士，明初為72.32%，明末仍為60.73%，可見變化并不顯著，這恰恰說明，明代科舉不僅引起了很高的社會(huì)流動(dòng)率，而且“呈現(xiàn)相當(dāng)?shù)姆�(wěn)定性”。

明代270多年間產(chǎn)生進(jìn)士家族至少2088個(gè)，屬于這些家族的進(jìn)士共達(dá)4970名，僅占明代進(jìn)士總數(shù)的20.21%；而且接近87%的進(jìn)士家族不能傳至三代，96%的進(jìn)士家族不能超過三代。庶吉士群體出身于非進(jìn)士家族者占其總數(shù)的82.46%，出身于非庶吉士家族者占其總數(shù)的97.54%；出自進(jìn)士家族的庶吉士又以一代進(jìn)士家族為主，庶吉士家族絕無超過三代者。以上事實(shí)，也同樣說明了明代科舉造成并維持了一個(gè)較高的社會(huì)流動(dòng)率。