田振洪：鼓足干事創(chuàng)業(yè)的精氣神

習近平總書記在江蘇考察時要求“在以學促干上取得實實在在的成效”，強調“鼓足干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，恪盡職守、擔當作為，迎難而上、敢于斗爭，嚴肅整治拈輕怕重、躺平甩鍋、敷衍塞責、得過且過等消極現象，完善擔當作為激勵和保護機制”。精神狀態(tài)直接影響工作狀態(tài)。精神積極昂揚，工作就充滿激情、主動性強，工作成效就會高。反之，如果精神消極頹廢，人就沒有干勁，工作效果就會打折扣。鼓足干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，要求黨員、干部積極肯干、勇于探索，緊緊圍繞黨和國家工作大局謀劃和開展工作，以“時時放心不下”的責任感擔當作為，為黨和人民履好職、盡好責。

我們黨從誕生之日起，就肩負起為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的初心和使命，以百折不撓、銳意進取的精氣神，帶領全國各族人民為爭取民族獨立、人民解放和實現國家富強、人民幸福而不懈奮斗，取得了舉世矚目的偉大成就。踏上實現第二個百年奮斗目標的新征程，面臨新的戰(zhàn)略機遇、戰(zhàn)略任務、戰(zhàn)略階段、戰(zhàn)略要求、戰(zhàn)略環(huán)境，需要應對的國內外風險和挑戰(zhàn)、需要解決的矛盾和問題比以往更加錯綜復雜。這就需要付出更為艱苦的努力，鼓足干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。通過這次主題教育，廣大黨員、干部要學思想、見行動，把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量，把黨的二十大作出的重大決策部署付諸行動、見之于成效，一步步將宏偉藍圖變成美好現實。

鼓足干事創(chuàng)業(yè)的精氣神需要思想激勵。信仰信念是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，源于對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對實現中華民族偉大復興中國夢的信心。理論上清醒，政治上才能堅定，行動上才能自覺。堅定的理想信念，必須建立在對馬克思主義的深刻理解之上。黨員、干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，就要用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，以崇高的理想信念激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣，把理想信念轉化為實現中華民族偉大復興的實際行動。

鼓足干事創(chuàng)業(yè)的精氣神需要制度保障。制度問題更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性、長期性。以制度機制激發(fā)活力，要堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，完善擔當作為的激勵和保護機制，積極營造有利于干事創(chuàng)業(yè)的良好制度環(huán)境。突出加強對黨員、干部履職盡責、擔當作為情況的監(jiān)督，強化對不擔當不作為亂作為的問責追責，嚴肅整治拈輕怕重、躺平甩鍋、敷衍塞責、得過且過等消極現象，推動黨員、干部擔責履責。完善正向激勵機制，讓廣大黨員、干部放開手腳，擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)。突出崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的激勵導向，大力選拔任用那些愿干事、真干事、干成事的干部。健全干部考核評價機制，根據形勢任務變化，進一步優(yōu)化考核體系和考核方式，強化考用結合，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。結合實際細化容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。

新征程任重而道遠，新使命光榮而艱巨。習近平總書記強調：“要把黨的二十大描繪的宏偉藍圖變成現實，仍然要靠拼、要靠干�！秉h員、干部要認清挑戰(zhàn)、抓住機遇，鼓足干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，以胸懷大局的志氣、敢于負責的勇氣、本領高強的底氣，在推進強國建設、民族復興的歷史偉業(yè)中展現新?lián)�當新作為�?/p>

《 人民日報 》（ 2023年09月14日 09 版）